
部门经理(五险一金)
岗位职责:
1、主持部门日常工作,根据公司的经营状况与要求,制定部门工作计划,及时完成上级的工作任务传达公司文化精神;
2、保持5S管理,视觉感官,保证商品陈列整洁,美观;
3、商品订货,物料和工具订货;
4、降低缺货率,保持库存准确性;
5、部门人员管理,做好员工的岗位技能培训,并做好每月的员工排班及KPI考核等工作;
6、监控各个环节的异常,参数的调整,时效管理明确工作指标,确保员工的工作完成质量;
7、各类报表、数据的汇总及分析;
8、有良好的成本控制意识;
9、跟踪客户服务体验,推动改善客户服务KPI;
10、有责任感,良好的执行能力和沟通能力,能够严格按照标准操作;
11、与相关部门做好协调工作
12、上级领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1、2 年以上零售行业食品或用品类商品运营管理经验,熟悉连锁超市营运标准,
2、具有良好的沟通能力、学习能力强,有悟性,执行力强,有志于零售行业者,有自主创业精神,认可公司发展平台;
3、具有同行大型零售企业卖场营运工作经验者优先考虑。
薪资待遇:
五险一金、月工资4500-7500
请直接拨打电话→①点击投递简历 → ②拨打电话
或者在线聊,可获取号码
严禁用人单位做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为,包括但不限于扣押求职者证件,收取求职者押金,向求职者集资、让求职者入股,诱导求职者异地入职,异地参与培训等,您一旦发现此类行为,请立即举报。 我要举报 >
