
岗位职责
1. 负责门店日常运营管理,确保服务标准执行
2. 监督员工工作表现,组织培训与绩效评估
3. 协调库存与采购,优化门店运营效率
任职要求
1、具备门店管理经验,熟悉零售流程
3. 沟通能力强,能有效协调团队合作
严禁用人单位做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为,包括但不限于扣押求职者证件,收取求职者押金,向求职者集资、让求职者入股,诱导求职者异地入职,异地参与培训等,您一旦发现此类行为,请立即举报。 我要举报 >
