岗位职责 1. 负责日常人事事务处理2. 协助组织员工培训及活动策划执行 任职要求 1. 熟悉办公软件操作,具备基础数据分析能力 2. 具备良好沟通能力与责任心,有相关经验者优先
严禁用人单位做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为,包括但不限于扣押求职者证件,收取求职者押金,向求职者集资、让求职者入股,诱导求职者异地入职,异地参与培训等,您一旦发现此类行为,请立即举报。 我要举报 >